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Breitgefächerte Einblicke in verschiedene Bereiche, z.B. kaufm. Verwaltung, Sekretariat, Marketing, Personal oder Probeneingang Erstellen von Schriftverkehr, Statistiken und Präsentationen mit modernen IT-Programmen Termin- und Reisemanagement; Organisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Erfassen von Daten in der Laborsoftware Mitarbeit bei interessanten Projekten Was Du mitbringen solltest?
Über 48.000 engagierte Mitarbeiter arbeiten daran, dass andere Menschen ein besseres und längeres Leben führen können. Werden Sie jetzt Teil dieses Teams! Mit Hofmann Personal entscheiden Sie sich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
Ihre Aufgaben Planung und Durchführung der technisch einwandfreien, vertragskonformen und wirtschaftlichen Inbetriebnahme (IBS) von Hochspannungsanlagen innerhalb komplexer Systeme Erstellung der anlagenspezifischen Systemdokumentation, inklusive Prüfprotokollen und Fehlerberichten, unter Einhaltung aller einschlägigen Normen und Qualitätsvorgaben Überwachung der Einhaltung von Normen, Vorschriften, Qualitäts- und HSE-Richtlinien sowie Übernahme der entsprechenden Aufsichtspflichten im Rahmen des Terminplans Koordination aller IBS-Aktivitäten mit Weisungsbefugnis, einschließlich Änderungsmanagement, Dokumentationspflege und Abweichungsmeldung zur Sicherstellung der vollständigen As-built-Unterlagen für den Kunden Einsatzplanung und fachliche Führung des IBS-Personals in enger Abstimmung mit dem Baustellenleiter Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. in der Elektro- und Leittechnik Sehr gute Kenntnisse in der Hoch-/Mittel-/Niederspannungstechnik, insbesondere mit Transformatoren, gasisolierten Schaltanlagen, USV-Anlagen und Hauptschalttafeln Vertraut mit relevanten Regelwerken und Richtlinien (z.
Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Miriam Kandel Bereich Personal Kontakt Baustoff Union GmbH Daimlerstr. 1 91301 Forchheim 0160 9445 7713 bewerbung@baustoffunion.de
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Spezialisiert ist unser Kunde auf die Planung, Umsetzung und Wartung von industriellen Kühlanlagen und Wärmetauschersystemen, die weltweit in vielfältigsten industriellen Anwendungen eingesetzt werden. Mit Hofmann Personal entscheiden Sie sich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
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In seinem Auftrag suchen wir Sie als WIG-Schweißer (m/w/d) in Vollzeit. Mit Hofmann Personal entscheiden Sie sich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
Unterstützung von Pflegefachkräften bei der Betreuung und Versorgung von Patienten Durchführung von Grundpflege wie Körperpflege und Mobilisation Unterstützung bei der Verabreichung von Medikamenten nach Anweisung des medizinischen Personals Dokumentation von Pflegemaßnahmen und Beobachtungen im Pflegebericht Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Führerschein B Deutsche Sprache B1 Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelferin Erfahrung im Bereich der Gesundheits- und Sozialdienste Bereitschaft zu Schichtarbeit und Wochenenddiensten Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten Kenntnisse in der Dokumentation und Berichterstattung ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
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